Ledelse i dagens Danmark er ikke nogen nem disciplin, og det kræver, at du besidder en lang række kompetencer, som gør dig til en skarp, stærk og respekteret leder. Nogle af de evner, som du bør være stærk på er: kommunikation, lytte evner, sammenhængssøgende, empati, overbevisende, fokus, arbejdsdeling, udryddelse af udfordringer, stå til ansvar, give ansvar, udryddelse af usikkerhed, strategisk forståelse, projektledelse og administrative færdigheder.
Ledelse er en meget krævende disciplin, og det kræver, at man har en balancegang i, hvem man er som person og samtidigt have en professionel distance. Man skal evne at have fokus på den overordnede proces, men samtidigt også huske individet – altså medarbejderne. Man skal være i kontrol med virksomheden, men samtidig også sørge for at inspirere sine medarbejdere, således at man altid er en frontfigur, som medarbejderne i et eller andet omfang kan se op til. Men vigtigst af alt handler det om at være tro mod sig selv.
